Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze Human Resources w Dolnoslaskie

Średni poziom płac w branży Human Resources w ciągu ostatnich 12 miesięcy w Dolnoslaskie

Wykres słupkowy pokazuje zmianę poziomu przeciętnych wynagrodzeń w Dolnoslaskie.

Wybierz opcje

Podział pracy w przemyśle Human Resources z Dolnoslaskie

Jak widać na wykresie, w Dolnoslaskie jak największej liczby miejsc pracy w przemyśle Human Resources odkryto w Wrocław . W drugim miejscu - Legnica i trzeciego - Góra.

Regiony ocenił w Dolnoslaskie poprzez poziom wynagrodzenia w branży Human Resources

Jak widać na wykresie, w Dolnoslaskie jak największej liczby miejsc pracy w przemyśle Human Resources odkryto w Wrocław . W drugim miejscu - Legnica i trzeciego - Góra.

Liczba wolnych miejsc pracy w sektorze Human Resources w % zakresów wynagrodzeń Dolnoslaskie

Począwszy od 22.10.2017, przemysłu w Human Resources w Dolnoslaskie otwartych ofert pracy 2. Dla 100% otwartych ofert pracy, pracodawcy wynagrodzenie wskazane 3 800+ zł. 0% ogłoszenia ze wynagrodzenia 3 000 - 3 200 zł i 0% z pensją 3 200 - 3 400 zł

Podobne oferty pracy

Telemarketer Usług Szkoleniowo-Doradczych
Experum HR, Wrocław, dolnośląskie
KOORDYNATOR ZESPOŁU SERWISU KURIERSKIEGO
InPost S.A., Jelenia Góra, Legnica, Wałbrzych, Wrocław
Koordynator transportu międzynarodowego
ARRA GROUP, Głogów, Polkowice
Specjalista ds. HR Niezdefiniowane
Experum HR, okolice Bolesławca, Dolnośląskie
Koordynator ds. Finansowo–Administracyjnych Niezdefiniowane
Experum HR, Świdnica, Dolnośląskie

Wywiad użytkownika o poziomie wynagrodzeń

TWOJE WYNAGRODZENIE
16 czerwca 2015 zespół Jobtonic.pl przeprowadziła badanie na poziom płac użytkowników.Celem badania - określenie poziomu wynagrodzenia większości populacji. Cieszymy się na aktywnym udziale i dokładnych informacji.

Wybierz swój poziom wynagrodzenia

Weź udział w badaniu z zespołu Jobtonic.pl.Celem badania jest ustalenie ważności określonego wynagrodzenia na naszej stronie internetowej. Aby wziąć udział w badaniu, trzeba określić swoje miasto, zawód i poziom wynagrodzenia.